丢总价万万元托盘后，超市让全体员工每人赔500元，状师：员工可向劳动监察

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据北京广播电视台“北京时间”报道，近日，北京一市民反映，物美超市在近十年间丢失了大量装货用的木制托盘，总代价约一两万万，这笔丧失被要求由全体员工分摊，每人至少必要负担500多元费用，引发员工不满。
上述市民表现，其爱人是物美超市门店的一名理货员，被告知因托盘资产丢失，必要全员赔付，要求在3天内，每人找回托盘，或向公司付款，“丢这个东西和他们普通的理货员有什么关系？”
该市民还称，物美超市相关职员只举行了口头转达，且只收现金。
陕西恒达状师事务所高级合伙人赵良善认为，该事件中，物美超市无端让全体员工分摊丧失的举动显然不公道、不合法。《工资付出暂行规定》第十六条明白规定，因劳动者本人缘故原由给用人单位造成经济丧失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其补偿经济丧失。可见，公司财物丢失的，应当由弄丢财物的详细员工负担补偿责任，与其他员工毫不相干。
别的，合同有约定的按约定数额补偿，没有约定的，丧失多少赔多少，可以从员工工资中扣除，但是每月扣除的部分不得凌驾员工当月工资的20％。如果扣除后的剩余工资部分低于本地月最低工资标准，按最低工资标准付出。
赵良善表现，物美超市装货托盘丢失，无外乎是物美超市自身管理不善或者偷窃举动所致，其无来由将此责任和风险转嫁给无辜的全体员工，对此，员工有权“说不”，而且可选择向本地劳动监察大队投诉反映，由劳动监察大队予以核查，并依法依规处置，捍卫员工的合法权益。
公开资料表现，物美创建于1994年，是中国本土零售商之一，现在在天下拥有凌驾500家商场。
物美超市。图/物美团体
九派新闻记者 彭茸雯
编辑 万璇 李杨
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【来源：九派新闻】
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