闹大了！重庆一银行职工，疑似遭降薪被迫离职后，在工位上轻生。

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万万没想到，降薪的风会吹到银行。
近日，重庆某银行一员工冲上热搜。
起因是单位通过降薪逼迫员工离职。
采用到期不续约。
每月降薪降到3000元等方式。
试图以此来逼迫员工离职。

尚有疑似该银行内部员工介绍称：
自2023年开始，交通银行重庆分行开始降薪逼员工辞职，到期不续约。
逼员工签字放弃在该中心的工龄。
然后到分行重新签外包合同。
每月降薪到3000元，定岗定薪。
一次只签两年。
大部分老员工都被迫降薪签字。

看到这里，不少网友也对此展开了热议。
1、今年银行日子很难过，我嫂子上班的半公有制银行。已经宣布要裁人百分之40了，我嫂子都被停职了。


2、各人公认的三大错觉，体制很闲，银行高薪，我命由我不由天。


3、比亚迪也是这样的，小时工不转正，让你休息六天上一天。


4、好多单位都这样了，只给发基本工资，让你轮休，变相逼你辞职。


5、降薪了能顶住就呆着，顶不住就走，岂非还要养一辈子呀？


6、我们公司之前有车补，租房补贴，通信费最后啥都没有了，底层员工都不给了，变相降薪，各种苛刻条件扣分扣钱，但是向导层福利稳定。

7、现在天下各地到处都这样，银行合并，到了新单位就想开除你，没有捏词就布置不大概完成的任务，逼着你辞职，由于这样就不消赔你钱了。

8、重新签劳动合同是要给赔偿的，属于片面排除劳动合同N+1。


写在最后

前段时间常常刷到赋闲的消息。
有老师由于没有发工资而停课。
有医生由于医保题目没发工资。
现在又到银行职员被变相裁人。
感觉全天下都很穷！
那钱到底去哪儿了？

来源：https://www.toutiao.com/article/7436272607801999907/
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