10月1日起，机关事业单位养老金大调整？这三件事变需要注意

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10月1日起，机关事业单位养老金大调整？这三件事变需要注意

10月份立刻就要到了，本年的10月对于机关事业单位职工来说是非常特殊的一个月份。从2014年10月机关事业单位养老保险改革开始，到本年10月刚好十年的时间，这也意味着机关事业单位养老保险改革过渡期的结束。

从十月份开始，机关事业单位养老金的计发方式将会出现一个巨大的变革。
在机关事业单位养老保险改革后，退休职员的养老金出现了新老两种计算办法。对于过渡期内退休的职工，养老金是按照新老办法对比，保低限高的方式发放的。当老办法的报酬更高的时候，按照老办法尺度发放；当新办法的报酬更高的时候，根据退休年份发放两者差额的一定比例。而随着过渡期的结束，之后办理退休的职工，将完全按照新办法计发养老报酬。

新办法报酬=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金

而在机关事业单位过渡期结束的时候，这三件事变需要注意：

一、过渡期结束后机关事业单位退休职员本应按照新办法计发养老报酬，但是一些地方还没有完全理清新的养老金计算办法。因此这些地方的机关事业单位职工退休后领取的养老金只是预发养老金，并不是本身真实的养老金水平，这个金额会比实际金额更低一些。
二、对于曾经在企业等单位有过工作履历，缴纳过企业职工基本养老保险的职员，在办理退休之前，需要将企业基本养老保险关系转入至机关事业单位养老保险，否则退休报酬将无法核算。同时，退休职员所在单位需要实时将养老保险、职业年金费用缴清，才华举行退休职员的报酬计发。四川省万源市2024年9月发布的信息中就提到，2023年度退休的职员中，有7位职工由于单位欠费导致无法核算养老报酬。
三、对于已经核发暂时报酬大概正式报酬的机关事业单位退休职员，每年都需要完成一次生存认证。如果是上一年7月份完成的认证，那么本年的7月前就最后再举行一次认证，保证本身的养老金报酬不会被停发。如今的认证已经非常方便，一些地方已经通过大数据实现了部门退休职员的“静默认证”，尚有一些地方还是需要个人登录APP大概去线下举行认证。

综上所述，2024年10月机关事业单位养老保险改革的过渡期就结束了，之后办理退休的机关事业单位职工的养老报酬将完全按照新办法计发。同时尚有三件事变需要注意，①一些地方由于养老金新办法还没有完全理清，因此退休后职员只能领取预发养老金，后期会重新核算补发；②有企业参保履历的机关事业单位职工，需要在退休前将企业基本养老保险转移到机关事业单位养老保险，否则无法计发报酬；③对于机关事业单位职工，每年也是需要完成一次生存认证的，否则养老报酬将被停发。

来源：https://www.toutiao.com/article/7413683578111885833/
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