雇用125人！北京朝阳区发布古迹单位公开雇用公告

ggfggggfgg

朝阳区2024年度下半年古迹单位公开雇用公告
根据《关于印发〈关于加强朝阳区古迹单位职员队伍建立的实施意见〉的关照》（京朝人发〔2021〕14号）和《朝阳区古迹单位公开雇用工作职员实施细则》（朝人社发〔2021〕15号）文件精神，为满足古迹单位补充职员的必要，连续优化古迹单位职员队伍结构，现开展2024年度下半年古迹单位公开雇用工作。参加本次雇用的古迹单位共84家，雇用125人。有关事项公告如下：
一、雇用对象及条件
（一）雇用对象
北京生源2024届毕业生（含2022、2023届未就业毕业生）或具有北京市常住户口的社会职员（落户时间制止2024年8月29日（含））。
（二）雇用条件
1.附和中国共产党的向导，热爱社会主义，遵纪遵法，操行端正，遵守公民道德规范。
2.应届毕业生须列入国家统一招生筹划，不属于定向或委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘任）关系，按时取得相应学历学位。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.雇用岗位类别为管理岗位与专业技术岗位，详细要求详见各雇用部分规定的岗位条件（详见附件）。
二、雇用工作程序及要求
（一）网络报名
本次报名接纳网络报名方式。
2024年9月2日9:00—9月6日16:00，报考者可登录朝阳区人力资源和社会保障局统一身份认证系统（网址：https://chyrlsbj.bjchy.gov.cn/，新老考生均需注册后登录）。在业务服务模块中，点击“测验报名管理系统”，在规定的报名时间内根据系统提示进行报名，完整、如实填写干系信息，上传本人一寸免冠证件近照，打印报名表。
（二）资格初审
2024年9月2日9:00—9月6日16:00，各雇用单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者须实时查询网上考核状态，如有疑问，可接洽雇用单位咨询。
（三）打印准考证
笔试定于2024年9月22日开展。经雇用单位初审通过的报考者，可于9月20日至21日登录朝阳区人力资源和社会保障局统一身份认证系统（网址：https://chyrlsbj.bjchy.gov.cn/），点击“测验报名管理系统”，打印准考证。
（四）公共基本能力笔试
报考者持准考证、身份证等干系材料参加公共基本能力笔试。本次古迹单位笔试由区人力社保局统一组织，笔试形式及内容可参考《北京市古迹单位公开雇用工作职员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登录北京市人力资源和社会保障局网站下载，网址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/）。本次雇用不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办测验辅导培训班。
（五）规定合格线和入围人选
公共基本能力笔试合格线为60分，笔试结果通过合格线的报考者，按各雇用岗位与入围人数1:3的比例（分数从高到低顺序）进入口试。
（六）结果查询
报考者可实时关注北京市朝阳区当局网站（“公示公告”中的“人事信息”）、朝阳区人力资源和社会保障局微信公众号“朝阳人社”和朝阳区人力资源和社会保障局统一身份认证系统中的“测验报名管理系统”，查询公共基本能力笔试结果及入围情况。
（七）生理测评和资格检察
区人力社保局统一组织各雇用单位对入围职员进行生理测评和资格检察。生理测评结果不计入测验结果。资格检察不合格的，取消口试资格。如资格检察通过人数不满足入围口试规定比例的，各雇用单位应在同岗位的笔试合格职员中按笔试结果从高到低的顺序依次递补口试人选。参加资格检察的考生须提供材料如下：
应届毕业生需提供报名表（本人签字）、身份证、户口簿、就业推荐表（须校级就业工作部分盖章并注明培养方式）、学历证书（须为毕业证书）、学位证书等干系材料的原件和复印件。
社会职员需提供报名表（本人签字）、身份证、户口簿、学历证书（须为毕业证书）、学位证书、职称证书、劳动合同、社保缴费记载等干系材料的原件和复印件。
生理测评和资格检察干系事件可在北京市朝阳区当局网站（“公示公告”中的“人事信息”）和朝阳区人力资源和社会保障局微信公众号“朝阳人社”查询。由雇用单位关照入围职员进行现场资格检察，参加资格检察的考生须本人携带干系材料，按雇用单位关照要求到指定地点进行资格检察。
（八）口试
通过资格检察进入本次雇用口试范围的考生，参加区人力资源和社会保障局统一组织的结构化口试或雇用单位组织的专业化口试。口试合格分数线为60分。结构化口试事件详见北京市朝阳区当局网站（“公示公告”中的“人事信息”）和朝阳区人力资源和社会保障局微信公众号“朝阳人社”，专业化口试事件由雇用单位关照报考者。
口试结果将在北京市朝阳区当局网站（“公示公告”中的“人事信息”）和朝阳区人力资源和社会保障局微信公众号“朝阳人社”进行公布，考生须实时关注。
（九）确定拟参加体检职员名单
雇用单位按雇用岗位与拟进入体检环节人选1:1的比例，根据综合结果从高到低的顺序确定拟参加体检职员名单。雇用岗位综合结果的盘算方法为：公共基本能力笔试、口试结果各占50％，公共基本能力笔试、口试结果均按百分制折算。
（十）体检
区人力资源社会保障局统一组织各雇用单位拟聘职员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考者自理，体检时间和地点可在北京市朝阳区当局网站（“公示公告”中的“人事信息”）和朝阳区人力资源和社会保障局微信公众号“朝阳人社”查询。
体检在指定医疗卫生机构进行。应聘职员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新查抄一次，体检结果以复检结论为准。
（十一）考察
雇用单位对体检合格的报考者进行考察。
（十二）公示
对考察合格人选统一在北京市朝阳区当局网站（“公示公告”中的“人事信息”）和朝阳区人力资源和社会保障局微信公众号“朝阳人社”进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有贰言的，按照有关规定处置惩罚。
（十三）办理聘任手续
区人力资源社会保障局和雇用单位通过查阅人事档案及干系材料对拟聘任职员资格进行再次检察，并为符合条件的职员办理聘任手续。拟聘任职员应配合雇用单位在公示期满后1个月内办理聘任手续，因拟聘任职员缘故原由逾期不能办理入职手续的视为主动放弃聘任资格。
公开雇用的职员按规定实验试用期。试用期内或期满考核不合格或发现遮盖聘前病史且身体条件不符合岗位要求的职员，将不予聘任。
三、留意事项
（一）报考者只能报考《北京市朝阳区2024年度下半年古迹单位公开雇用公告》中的一个古迹单位的一个岗位。
（二）报考者凡与聘任单位负责人有夫妻、直系血亲支属、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，不可应聘该单位秘书、人事、财政、纪律监察等岗位。
（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律检察、刑事处罚限期未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的报考者，不可参加应聘。
（四）报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等干系材料，凡提供虚假信息、伪造干系材料者，一经发现，立即取消应聘资格；已办理聘任手续者即时转达并取消聘任资格，五年内不得参加朝阳区古迹单位公开雇用测验，并承担相应的法律责任。
（五）在过往参加朝阳区古迹单位公开雇用测验过程中有严峻违纪违规行为的，按照《古迹单位公开雇用违纪违规行为处置惩罚规定》（人社部第35命令），五年内不得参加朝阳区古迹单位公开雇用测验。
（六）报考者须认真阅读报名表的“个人诚信声明”栏有关内容，并在“本人签名”处，手写本人姓名。
（七）本次报名不收取任何费用。
网上报名技术咨询电话：84296061
考务咨询详见岗位信息目次中各单位接洽电话
招考监督电话： 65099380 65090485
朝阳区人力资源和社会保障局
2024年8月29日
附件:
1. 北京市朝阳区2024年度下半年古迹单位公开雇用岗位信息目次
2. 北京市朝阳区2024年度下半年古迹单位公开雇用报考指南

来源：https://www.toutiao.com/article/7408389312665895459/
免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！