蝶变“淮海”②丨让科技创新成为高质量发展的“压舱石”

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吕欢欢
科技创新是产业发展的核心动力，也是发展新质生产力的核心要素。
比年来，淮海实业集团累计投入研发经费9.44亿元，年均增长率超过20%，以逐年递增的研发投入为科技创新注入更多“源头活水”。
强化首创性技能研发，煤矸石高效脱碳设备技能和HH窑焙烧体系两套工艺弥补了国内煤矸石脱碳低成本、高值化、可复制性技能空白；
建成煤矸石制备新型胶凝材料产业创新研究院、地质灾害治理工程研究院、5家省级技能中央企业、3家省级企业研发中央以及9家高新技能企业、7家“专精特新”中小企业和2个博士后工作站……
一个个振奋民气的突破，是一次次奋勇争先的跨越赶超。在淮海实业集团这艘“巨轮”乘风破浪的死后，是科技创新“引擎”赋予的澎湃动力。
技能革新推动产业升级
一直以来，传统的采煤方法导致地面塌陷，引起建筑物、土地与环境破坏。如安在开辟煤炭资源过程中实现矿井绿色开采、生态保护和促进地方经济协调发展，成为一个亟待办理的课题。
早从2002起，集团子公司——中勘科技便到场开展“覆岩隔离注浆充填不迁村开采技能”研究。经过七年不懈努力，2009年，此项技能在刘店煤矿成功得以实施，并敏捷在整个华东地区得到广泛应用。
“说起来容易，做起来非常难。”中勘科技注浆分公司副司理周子龙先容，接纳什么材料注浆，都是经过了长期的探索。
比年来，公司通过成立博士后工作站，理论与实践相联合的方式，从注浆浓度、材料比重、煤矸石破碎粒度、粉煤灰、黄土等材料身分配比，多方面综合优化注浆材料，达到降低成本、成效显著的目标。
在一次次的工程实践中，中勘科技不停通过技能创新和工艺创新，渐渐把握了注浆层位的选择、注浆压力的控制、注浆材料的多样化等各技能环节，并在对工程监测、项目管控、效果评价中形成了一套体系的控制流程和方法，最终实现了绿色开采技能的产业化、规模化。
截至目前，累计拥有发明专利23项，实用新型专利74项。今年8月，《一种浅埋煤层注浆充填绿色采煤方法及沉降观测装置》发明专利获得2024年度第十一届安徽省专利良好奖。
中勘科技在科技创新探索上的每一步，生动地映射了整个集团推动科技创新的决心与活力，展示了集团从理念到实践，再到产生现实效益的完整路径。
比年来，淮海实业集团把科技创新作为企业发展的重要推动力，推动科技创新和产业创新深度融合，连续推进创新平台建立、创新产物培育、深化产学研相助，为“五新”淮海发展蓄势赋能。
截至目前，集团公司拥有有效专利478项以及16个研发平台，其中省级研发平台11个，市级研发平台4个，内部研发机构1个。今年前三季度全口径研发投入强度达2.6%，同比增长23.61%，为集团公司高质量发展注入科创动力。
数字化转型赋能产业创新
寻求杰出、敢为人先的淮海实业集团并不满意于此。今年以来，淮海实业集团又主动拥抱数字化转型，以此推动技能迭新。
其中，集团公司所属安徽矿机深入推进5G+工业互联网建立，在智能工厂建立取得新进展。
通过实施5G+MEC建立、擎宇皖星云建立、5G+AI焊接机器人智能收罗编程控制、智能化喷涂车间改造、5G边沿AI视频安全合规监测平台建立等一系列项目标实施，进一步进步生产服从，改善产物质量，提拔智能化水平，助力煤机设备四化升级。
同时，集团所属相山川泥程蒋山数字化聪明矿山建立成功完成，实现了地质建模、地表建模、储量计算、生产筹划、爆破筹划、生产配矿等多个功能，大大进步了矿山开采数字化、智能化管理水平。
别的，集团所属华星公司智能化生产车间建立初有成效，通过“数控车床、激光切割机、焊接机器人”等设备“更新换代”，实现传统生产装备的数字化替换，激活传统生产力跃升核心引擎。
不止于此。集团所属相王现代服务有限公司主动顺应老龄化社会发展需求，聚焦“互联网+养老服务”，运用互联网、物联网和大数据等高新技能，依托聪明养老体系平台，将机构养老、居家养老、社区养老等资源有效整合起来，开展聪明助餐、助洁、助急、监管等服务，累计录入老年人信息4229人，养老机构63家，社区养老服务机构207个，实现了养老服务供给的优化和提拔。
一来二往之间，集团公司顺应数字经济发展趋势，夯实数字基础设施建立、工业互联网平台建立和数字化项目招引，得以不停提拔制造业高端化、智能化、绿色化水平。
集团公司党委书记、董事长王振江表示，创新是引领发展的第一动力，是推动企业兴旺发达的不竭源泉。今后五年，集团将坚持把创新摆在高质量发展全局的核心地位，鼎力大举实施创新驱动发展战略，在生产实践中勾勒出技能创新门路图，加强庞大科技项目攻关，努力形成一批原创性、引领性关键核心技能，切实加强企业核心竞争力，以创新之力跑出发展加速率。

来源：https://www.toutiao.com/article/7465183323929707018
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