近五年将要退休的人根本不受耽误退休的影响

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如今，耽误退休的决定公布了。从这个决定来看，还是比较人性化的，调整幅度不大，可以弹性提前退休。总体来看，从如今开始到2029年底的五年多时间内将要退休的人，根本上不受耽误退休办法的影响。

一、在退休年事上可以不受影响。
尽管从2025年1月起，用十五年的时间，男性、女干部、女工人的退休年事分别徐徐耽误到63岁、58岁、55岁（耽误了3至5岁），但同时也规定，职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年事不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年事。
也就是说，从如今开始到2024年底退休的人，完全不受耽误退休的影响。
按原规定在2029年12月退休的人，也仅是耽误2年6个月或1年3个月退休而已。由于有弹性提前退休的规定，这些人如需按原退休年事退休，只需选择提前退休就行了，在退休年事上不受耽误退休的影响，仍可按原退休年事办理退休领取养老金的手续。

二、在最低缴费年限上不受影响。
在耽误退休年事的办法中，同时也规定，从2030年1月1日起，将职工按月领取根本养老金最低缴费年限由十五年徐徐提高至二十年，每年提高六个月。
也就是说，从2030年起，纵然达到了退休年事，但缴费年限仅仅只达到十五年，也是不能办理退休领取养老金的手续的。2030年退休，最低缴费年限要达到15年6个月，2031年退休要达到16年，2039年退休则要达到20年。
由于提高最低缴费年限是从2030年才开始实施的，因此，从如今开始到2029年底办理退休的人员，在最低缴费年限上只要满足累计缴费年限15年就行了，完全不受提高最低缴费年限的影响。

三、在养老金上根本不受影响。
在耽误退休年事的办法中，对养老金的计发的提法有了些渺小的改变，如：底子养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩，底子养老金计发基数与个人现实缴费挂钩。
这些渺小的改变目前没看到干系的细则，欠好说影响的程度。估计到龄退休，底子养老金的计发比例会达100%，提前退休的话，底子养老金计发比例会低于100%，底子养老金会受到一些影响，但影响不会很大。就算提前三年退休，估计影响也有限。当然，如果缴费年限较长，又是到龄退休（不申请提前退休），估计也不会受影响。

从以上情况来看，近五年退休的人，在退休年事、最低缴费年限方面不受耽误退休的影响，但在底子养老金上可能会受到一些小的影响，也有可能根本不受影响。总体来看，近五年退休的人，根本上是不受耽误退休的影响，仍可按照原来的年事、原来的最低缴费年限办理退休。
以上是个人看法，如有不妥之处，请批评指正。

来源：https://www.toutiao.com/article/7414379989958787594/
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